- Volkswagen ruší garanciu pracovných miest v Nemecku, čo zvyšuje možnosť prepúšťania.
- Opatrenie je súčasťou snahy o znižovanie nákladov a konkurencieschopnosť voči ázijským výrobcom.
- Odbory navrhujú alternatívy, vrátane prechodu na štvordňový pracovný týždeň.
Wolfsburg, 10. septembra (Peniaze24.sk) – Volkswagen (VW) oznámil, že ruší garanciu pracovných miest v šiestich nemeckých závodoch, ktorá mala platiť do roku 2029. Tento krok otvára cestu k možnému prepúšťaniu od budúceho roka, čo má za cieľ znižovanie nákladov a zlepšenie konkurencieschopnosti voči ázijským výrobcom áut. Spoločnosť čelí tlaku z dôvodu slabého ekonomického rastu, vyšších cien energií a neistoty vo vzťahu k čínskemu trhu.
Gunnar Kilian, člen predstavenstva pre ľudské zdroje, vyhlásil, že Volkswagen musí znížiť náklady v Nemecku na konkurencieschopnú úroveň, aby mohol investovať do nových technológií a produktov. Zamestnanecká rada vyzvala na urýchlenie rokovaní o mzdách, ktoré sa pôvodne mali začať v októbri.
Šéfka zamestnaneckej rady, Daniela Cavallová, sľubuje tvrdý odpor voči prepúšťaniu a zatváraniu závodov, pričom kritizuje manažment Volkswagenu za súčasné problémy. Odborový zväz IG Metall navrhol ako alternatívu k prepúšťaniu možný prechod na štvordňový pracovný týždeň.
Ak sa nedosiahne dohoda do júna 2025, zmluvy z pred roka 1994, ktoré obsahujú benefity ako vianočný bonus a vyššie príspevky za nadčasy, vstúpia do platnosti, čo môže zvýšiť náklady spoločnosti.
Kľúčové slová: Volkswagen, garancia pracovných miest, prepúšťanie, znižovanie nákladov, odbory, štvordňový pracovný týždeň, nemecké závody, technologické investície.
