Bratislava, 21. apríla 2024 – Spoločnosť Google ruší svoje pravidlá týkajúce sa minimálnej mzdy a benefitov pre dodávateľov a personálne firmy, ktoré s ňou spolupracujú. Toto rozhodnutie vstúpi do platnosti 1. júla 2024 a ovplyvní milióny ľudí po celom svete.
Doteraz Google vyžadoval od svojich dodávateľov a personálnych firiem, aby svojim zamestnancom platili minimálnu mzdu a poskytovali im určité benefity, ako napríklad zdravotné poistenie a dovolenku. Nové pravidlá túto povinnosť zrušia, čím dajú dodávateľom a personálnym firmám väčšiu flexibilitu pri určovaní platových a benefitných podmienok pre svojich zamestnancov.
Google uviedol, že toto rozhodnutie bolo urobené po dôkladnom zvážení a že verí, že povedie k väčšej konkurencieschopnosti a inováciám. Spoločnosť tiež uviedla, že bude naďalej spolupracovať so svojimi dodávateľmi a personálnymi firmami na zabezpečení spravodlivého a férového zaobchádzania so zamestnancami.
Toto rozhodnutie vyvolalo rozporuplné reakcie. Niektorí ho kritizujú, pretože sa obávajú, že povedie k zníženiu miezd a benefitov pre zamestnancov. Iní ho vítajú, pretože veria, že povedie k väčšej flexibilite a inováciám.
Rozpis zrušených pravidiel Google pre dodávateľov a personálne firmy na Slovensku:
Dátum vzniku: Od roku 2020
Požiadavky pre dodávateľov:
- Minimálna mzda: Minimálne 15 USD na hodinu
- Benefity: Zdravotné poistenie, Platené voľno
Dôvod zrušenia:
- Zvýšenie konkurencieschopnosti Google na globálnom trhu
Zdroj: Financeflashnews
