Úvod Spravy Mol platí svojim manažérom miliony

Mol platí svojim manažérom miliony

0
MOL

Bratislava, 5. apríla 2024 – Rok 2023 priniesol maďarským spoločnostiam značnú neistotu v dôsledku prebiehajúcej vojny, vysokej inflácie, nestabilného forintu. Napriek tomu sa energetická spoločnosť Mol môže pochváliť mimoriadne úspešným rokom v prostredí vysokých cien ropy a plynu. A dobré výsledky sa odzrkadľujú aj v odmeňovaní vedúcich pracovníkov.

Odmena prezidenta a generálneho riaditeľa Zsolta Hernádiho

Celková odmena Zsolta Hernádiho ako riaditeľa Mol za rok 2023 dosiahla rekordných 986,3 milióna HUF, čo v prepočte na EUR predstavuje približne 2,6 milióna EUR. Z tejto sumy 21 % tvorila fixná zložka a 79 % variabilná odmena závislá od výkonu.

Prepočet jednotlivých zložiek odmeny:

  • Základný plat: 210,6 milióna HUF (552 000 EUR)
  • Dodatočná náhrada: 775 000 HUF (2 000 EUR)
  • Balík akcií a hotovosti v rámci programu MRP: 503,9 milióna HUF (1,3 milióna EUR)
  • Akcie ako dlhodobý stimul: 271 miliónov HUF (708 000 EUR)
  • Odmena za členstvo v predstavenstve: 94,9 milióna HUF (248 000 EUR)

Celková suma odmeny Zsolta Hernádiho v EUR: 3,3 milióna EUR

Odmeny ostatných manažérov

Celková odmena 11 členov vrcholového manažmentu dosiahla v roku 2023 sumu 3,67 miliardy HUF, čo v prepočte na EUR predstavuje 9,7 milióna EUR. To je o 44 % viac ako v roku 2022.

Kritika

Vysoké odmeny manažérov Mol vyvolali kritiku zo strany odborových zväzov a aktivistov. Argumentujú, že odmeny sú neprimerané v porovnaní s priemernou mzdou v Maďarsku a že by sa mali radšej investovať do rozvoja spoločnosti a do zvýšenia platov zamestnancov.

Reakcia spoločnosti Mol

Spoločnosť Mol obhajuje vysoké odmeny manažérov argumentom, že sú v súlade s trhovými štandardmi a odzrkadľujú výnimočné výsledky spoločnosti v roku 2023.

Záver

Vysoké odmeny manažérov v spoločnosti Mol sú kontroverznou témou. Argumenty sa vedú o tom, či sú opodstatnené v kontexte výnimočných výsledkov spoločnosti a trhových štandardov, alebo či by sa mali radšej investovať do rozvoja spoločnosti a do zvýšenia platov zamestnancov.


Dôležitá poznámka:

Kurzy HUF/EUR sa neustále menia. Prepočty v tomto článku sú orientačné a slúžia len na informačné účely.

Zdroj: Portfólio.hu, Reuters Foto: Délmagyarország/Karnok Csaba, CC BY-SA 3.0, via Wikimedia Commons

BEZ KOMENTÁRA

Exit mobile version